ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

01.09.2016 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликовано постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

В соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 3 июля 2016 года №348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие).

Законом предусмотрено, что положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством России.

Во исполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации опубликованным постановлением утверждена типовая форма трудового договора, предусматривающая различные варианты заполнения отдельных положений и условий.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» вступит в силу с 01.01.2017.

С его текстом можно ознакомиться по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201609010014.

Помощник прокурора                                                                   А.Г. Бледнова